Krev fast ansettelse!

Mange arbeidere fra bemanningsforetak er dessverre ulovlig innleid. Det kan være at det ikke foreligger noen avtale med tillitsvalgte, at avtalen er utløpt, at arbeidet du gjør ikke er av midlertidig karakter eller at du ikke er leid inn i et reellt vikariat, for å nevne noen grunner til at forholdet er ulovlig.

I slike tilfelle har du kanskje krav på fast ansettelse i innleiebedriften. LO-advokatene anbefaler å gjøre bruk av denne rettigheten og har derfor utarbeida en "oppskrift" på hvordan du skal gå frem for å kreve fast ansettelse.

Dere finner kokeboka på LO-advokatenes hjemmeside: https://www.lo.no/hva-vi-mener/lo-advokatene/nyheter-fra-lo-advokatene/kokebok--hvordan-kreve-fast-ansettelse-hos-innleier/

NB Dette gjelder kun arbeidstakere som er innleid fra et bemanningsforetak.