Witaj na stronie z materiałami dla członków, brygadzistów (basów) i mężów zaufania. Znajdziesz tu ważne informacje, przydatne materiały i różne umowy do pobrania.
Forhandlingene på Fellesoverenskomsten på byggfag kom i mål 24. august. Nå skal resultatet til uravstemming. Her finner du mer informasjon om det
Akord to wynagrodzenie za wyniki. Otrzymujesz wynagrodzenie za to, co robisz lub produkujesz. Wynagrodzenie opiera się na pomiarze pracy.
Wynagrodzenie akordowe jest opłacalne i jest najprostszym sposobem na uzyskanie dobrego dochodu.
Układ zbiorowy jest umową pomiędzy pracodawcą i pracownikiem lub ich przedstawicielami (związkami zawodowymi i stowarzyszeniami pracodawców).
Porozumienie wspólne dla branży budowlanej jest umową zbiorową, nad którą pracujemy my, pracownicy budowlani. Umowa ta reguluje wynagrodzenie i inne warunki pracy, takie jak przepisy dotyczące podróży i zakwaterowania, wynagrodzenia za nadgodziny, długości tygodnia pracy, wynagrodzenia za urlop, zasad wynajmu pracowników, czy emerytur umownych (AFP).
Wcześniej pracownicy budowlani byli zatrudniani w firmie na stałe. Dziś ich rolę przejmują agencje pośrednictwa pracy z zatrudnieniem tymczasowym. Nowe zmiany legislacyjne, które weszły w życie 1 stycznia 2019 roku są ważnym narzędziem do powstrzymania nielegalnego wynajmu, ale muszą być monitorowane przez mężów zaufania na budowach.
Aby wynajem był legalny…
Gazeta członkowska Bygningsarbeideren (Pracownik budowlany) jest wydawana trzy razy w roku i wysyłana do wszystkich członków związku. Tutaj znajdziesz wszystkie numery gazety.
Przejdź do archiwumFair Play Bygg chce uzyskać wskazówki od naszych członków i mężów zaufania na temat przypadków łamania prawa w miejscu pracy. Więcej na stronie fairplaybyggoslo.no
Fellesforbundet av 600 Bygningsarbeidernes Fagforening
Møllergata 24
0187 Oslo
